Proposition de résolution | Doc. 11670 | 26 juin 2008

Pour une longévité positive: valoriser l’emploi et le travail des seniors

Signataires : M. Denis JACQUAT, France, PPE/DC ; Mme Minodora CLIVETI, Roumanie ; M. Michel DREYFUS-SCHMIDT, France ; M. Marcel GLESENER, Luxembourg ; M. Haluk KOÇ, Turquie, SOC ; M. Bernard MARQUET, Monaco, ADLE ; Mme Liliane MAURY PASQUIER, Suisse, SOC ; M. Philippe MONFILS, Belgique ; M. André SCHNEIDER, France, PPE/DC ; Mme Renate WOHLWEND, Liechtenstein, PPE/DC

Cette proposition n'a pas été examinée par l'Assemblée et n'engage que ses signataires.

L’augmentation moyenne de la durée de la vie est un phénomène mondial. Mais les défis qu’elle fait naître ne se posent pas partout avec la même acuité et c’est en Europe que la tendance est la plus importante. En 2020, on estime que 26% de la population européenne aura plus de 60 ans, contre 20% aujourd’hui.

Aujourd’hui, en Europe, les hommes âgés de 60 ans peuvent espérer vivre encore dix-sept ans, tandis que les femmes bénéficient d’une espérance de vie de vingt-deux ans encore. Les centenaires ne sont plus l’exception. Dans le même temps, les taux de fertilité ont chuté dans presque toute l’Europe. Enfin, la génération dite du baby-boom arrive à l’âge de la retraite. Le phénomène n’est pas nouveau et le diagnostic est connu.

Les décisions, notamment politiques, qui doivent permettre de préparer sereinement ce bouleversement ne peuvent attendre. Les problématiques que va engendrer la longévité occupent et occuperont, qu’on le veuille ou non, une place prépondérante dans le débat politique des décennies à venir.

Parmi ces problématiques figurent en bonne place le travail des seniors, hommes et femmes, la notion d’âge de la retraite, les relations des seniors avec les entreprises, avec les services de l’emploi, le cumul emploi/retraite, le bénévolat des seniors et la transmission des connaissances entre générations.

Il s’agit de participer à une révolution des mentalités pour renverser l’image négative des travailleurs vieillissants et des seniors retraités, et de créer avec les intéressés eux-mêmes les conditions d’une longévité active et positive.