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Recommandation 1907 (2010) Version finale
Le fossé salarial entre les femmes et les hommes
1. L’Assemblée parlementaire, se référant
à sa Résolution 1715
(2010) sur le fossé salarial entre les femmes et les
hommes, salue les efforts déployés par le Comité des Ministres pour
faire respecter le droit à une rémunération égale pour un travail
de valeur égale, en particulier par l’intégration de ce droit dans
la Charte sociale européenne révisée (STE no 163)
du Conseil de l’Europe.
2. L’Assemblée recommande au Comité des Ministres de donner à
ce sujet la priorité qu’il mérite dans le domaine de la lutte contre
la discrimination à l’encontre des femmes, et d’intensifier ses
efforts visant à garantir que le droit à une rémunération égale
pour un travail de valeur égale soit respecté dans tous les Etats membres,
et pour que le fossé salarial entre les femmes et les hommes soit
comblé.
3. L’Assemblée recommande au Comité des Ministres de donner aussi
véritablement la priorité à une intégration plus forte des femmes
au marché du travail et d’intensifier ses efforts pour assurer une
participation élevée de la main-d’œuvre féminine dans l’ensemble
des Etats membres.
4. L’Assemblée recommande au Comité des Ministres de charger
son comité compétent de lancer une étude approfondie sur les rapports
entre la participation des femmes au marché du travail et le fossé
salarial mesuré statistiquement, et d’en communiquer les résultats
à l’Assemblée.
5. L’Assemblée recommande au Comité des Ministres de charger
son comité compétent de lancer une enquête comparative des causes
et des effets des différences de salaire entre le travail à temps
partiel et le travail à temps complet, et d’en communiquer les résultats
à l’Assemblée.