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Amendement n° 1 | Doc. 15015 | 28 janvier 2020
La protection de la liberté de religion ou de croyance sur le lieu de travail
Dans le projet de recommandation, supprimer le paragraphe 1.2.
Note explicative
Le droit international des droits de l’homme n’envisage pas «d’aménagement raisonnable» de la liberté de religion ou de croyance. La notion d’aménagement raisonnable n’est pas un moyen efficace de lutte contre discrimination fondée sur la religion ou les convictions et a des implications néfastes pour les droits d’autrui à l’égalité et à la non-discrimination.